Informe presentado en el CD del 21/07/2010 por el Vicerrectorado Administrativo

1. Dirección de Gestión del Capital Humano:

Contrataciones de Personal Temporal (HP, suplencias, volumen de trabajo, etc): no se podrá realizar ningún contrato para funciones genéricas, (no específicas ni especializadas) por un período mayor de tres meses.

Permisos No Remunerados: de acuerdo al artículo 94 del Instrumento Normativo sobre las Condiciones Laborales del Personal Administrativo y Técnico, sobre Estudios de Educación, se aprobaron los siguientes permisos:

Lic. María Isabel Pita, personal adscrito a la Dirección de Finanzas, por el lapso de un año, desde 01-11-2010 hasta 01-11-2011, para cursar una Maestría en Sistema de Gestión de la Calidad, en la Escuela de Negocios INGAFOR, en la ciudad de Vigo, España.

Lic. Mayra Rincón, personal adscrito a la Dirección de Cultura, por el lapso de un año, desde 11-10-2010 hasta el 15-02-2011, con el fin de continuar estudios en España el Máster en Gestión y Administración Ambiental.

2.- Dirección de Seguridad: el lunes en la madrugada forzaron la puerta de la oficina del Centro IGLU, llevándose un CPU, un teclado y un monitor.

Medidas de Seguridad para el período intensivo:

i. Cierre de puerta de entrada. Se tiene previsto cerrar la puerta de entrada a partir de las 2 pm de lunes y viernes, a partir de esa hora la recta de salida será de doble vía.

ii. Junto con el cierre de la puerta se cerraría con una cadena calle inglesa, hasta la bifurcación que comienza al final de estudios generales (frente a la entrada a la calle de servicio de electrónica y QYP), para que no haya vehículos en esas áreas. Los vehículos que se encuentren en esa zona saldrán por el circuito normal.

iii. Después de esta hora el ingreso sólo se permitirá a personas con carnet USB o debidamente acreditados por alguna unidad (por ejemplo Planta Física y sus obras).

iv. Fines de semana puerta principal cerrada, acceso por la puerta de salida.

v. Cierre de puertas de edificio. Los edificios EGE, ENE, MEM, ME se les van a cerrar varias de las puertas, para obligar que lo accesos sean únicamente por el boulevard y así tener un mejor control. A las puertas cerradas se les colocará un anuncio indicando que están cerradas. EGE. las puertas de templex de los 3 pisos permanecerán cerradas, sólo se dará apertura a las mismas si un profesor requiere hacer uso de su cubículo, igualmente se colocarán anuncios indicando los números a llamar.

3.- Dirección de Servicios: para el mes de junio se sirvieron 88.752 comidas en la Sede de Sartenejas y 21.633 para la Sede del Litoral, lo que hace un promedio de 4.226 y 1.030 comidas servidas, respectivamente. En el mismo período se han transportado 167.717 usuarios para la Sede de Sartenejas y 31.940 usuarios para la Sede del Litoral, haciendo un promedio de 7.987 y 1.521 usuarios por días, respectivamente.

4. Dirección de Planta Física: El A/C central de la Sede del Litoral se ha puesto en funcionamiento y la mayor parte de los espacios de los edificios de Laboratorios Pesados, Administrativo y PB del edificio de Aulas, estén siendo climatizados. Hace falta la instalación de tubería de agua helada y algunos componentes del sistema (UMAs, controles, etc.) para llevar la climatización al edificio de la Biblioteca. El día de hoy 21/07 están comenzando la primera parte de los trabajos de refacción del sistema de ventilación del edificio de QYP.

5. Generales: Queremos felicitar a ATAUSIBO por alcanzar 40 años de funcionamiento. La USB, a través de la Dirección de Servicios y su programa permanente de reciclaje, se hizo merecedora por segundo año consecutivo del premio ambiental a la Ecoeficiencia y Producción Limpia en el manejo de residuos sólidos. Felicitamos a la Directora Lic. Carmen Celina González y a través de ella a todo el personal de la Dirección que hace posible este reconocimiento.

6. Finanzas: A pesar de que no se ha recibido ninguna transferencia del Ministerio de Educación Universitaria y de no haber recibido instrucción alguna de OPSU para el pago del 30% de incremento decretado en el 2008, la Universidad ha pagado el 100% del salario (sin primas), de la primera quincena de junio. Ello hace que, además de la difícil situación presupuestaria, la universidad se enfrente a una frágil situación financiera, por lo que cualquier fallo en las transferencias del MEU o de OPSU dejaría a la Universidad en una situación comprometida para honrar sus compromisos laborales.

No se ha recibido a la fecha ninguna información de OPSU relativa al pago de la diferencia restante del Bono Vacacional (30%) o de la deuda de homologación 2008.

a) TRANSFERENCIAS RECIBIDAS:

Durante el período del 01-07-2010 al 16-07-2010 ingresó un total de Bs. 3.063.180,00 por transferencia del MES desagregada de la manera siguiente:

Transferencia del MES:

i. Una orden de pago por concepto de gastos de personal correspondiente a la primera quincena del mes de julio de 2010, por un total de Bs. 2.670.356,00 al 15-07-2010.

ii. Una orden de pago por Aportes Patronales por un monto total de Bs. 392.824:

1. Una orden de pago por concepto de Caja de Ahorros del mes de junio de 2010 por un total de Bs. 392.824,00 al 15-07-2010.

Ingresos previstos por órdenes especiales según cronograma: