Adicionalmente informamos que se han tomado las acciones para atender los casos de Historias Laborales de doble condición con otras Universidades, específicamente, UCV, UPEL, USR, UNEXPO, UNERMB.
2.- Avances en Comisión de Pasivos Laborales:
En el marco de la Comisión de Pasivos Laborales designada por el ciudadano Rector Prof. Enrique Planchart, a la fecha está en proceso de revisión de forma del Informe Final de la Comisión para ser presentado a conocimiento del Rector y el Vicerrector Administrativo, para su posterior consideración al Consejo Directivo.
3.- Sobre la transferencia a la administración USB del seguro odontológico para el personal administrativo y obrero.
Luego de una revisión conjunta entre las Direcciones de: Finanzas y DGCH de los alcances del contrato que se sostenía a través del IPST con el empresa Clínicas Dentales Integrales (CDI) para los seguros funerario y odontológico, se acordaron las siguientes acciones:
- Transferir la administración del beneficio odontológico dese el IPST a la USB.
- Enviar los listados depurados a CDI lo antes posible para minimizar los errores de registro de personas que no tienen derecho al beneficio. Para ello se realizará un operativo informando a los usuarios que:
- que dado el cambio de administrador del beneficio, se requiere que todos los interesados actualicen sus datos y entreguen los recaudos correspondientes solicitados de acuerdo al cronograma establecido;
- que deben hacerlo para la fecha (claramente especificada) dado que después de esa fecha solamente se aceptarán las inclusiones de nuevo personal USB, cumplir con esa fecha, sin prórrogas.
- Que las personas del interior/exterior pueden enviar los recaudos escaneados por correo electrónico, con el compromiso de hacernos llegar los originales en físico para la fecha, si no lo hacen, lo enviado por correo electrónico pierde validez y serán excluidos de los listados.
4.- Sobre el ajuste del salario mínimo:
La Universidad está realizando las acciones administrativas necesarias para ajustar el salario mínimo al personal administrativo y obrero para la 1era quincena del mes de julio, todo ellos según cronograma de nómina.
5.- Estadísticas de Ingreso y Egreso de Personal, mes de mayo 2013:
Ingresos:
- Personal Académico: tres (3) personal contratado a tiempo convencional, dos (2) contratados a dedicación exclusiva y dos (2) contratados a tiempo integral.
- Personal Administrativo: dos (2) personal a tiempo indeterminado.
- Personal Obrero: un (1) personal a tiempo indeterminado.
Egresos:
- Personal Académico: nueve (9) renuncias; cuatro (4) profesores contratados y cinco (5) ayudantes docente.
- Personal Administrativo: dos (2) renuncias a tiempo indeterminado.
II. Dirección de Servicios:
- Se sostuvo reunión con Transmetrópoli la cual informa tener interés en establecer una ruta permanente cuya parada final sea la USB. Adicionalmente plantean incrementar el costo del pasaje de Bs. 6 a Bs 8, lo cual debe ser consultado y aprobado por la Dirección y los representantes estudiantiles.
- Aún el Banco Mercantil no está emitiendo TAI por falta de plástico para imprimir los carnets de los miembros de la Comunidad Universitaria, según información de la Dirección de Seguridad Integral, el Banco informó que estiman que los plásticos lleguen a Venezuela en dos (2) semanas.
- Se recibió reporte realizado por los profesores José Álvarez y Aleida Sandoval sobre la prohibición de fumar en el Cafetín D'Amper, lo cual fue canalizado por el Departamento de Alimentación a la Dirección de Seguridad Integral.
- Durante la semana ambiental que se realizó simultáneamente en la universidad, se desarrollaron una serie de actividades orientadas a la reducción, re-utilización y reciclaje de materiales no peligrosos a los miembros pertenecientes a la comunidad universitaria y a las zonas adyacentes. Dentro de las actividades podemos señalar:
- Volanteo en la puerta principal sobre el Programa de Reciclaje
- Instalación de Eco-kiosco en el conjunto de auditorios y plaza techada de la Sede del Litoral.
- Entrega de contenedores a las escuelas; Unidad Educativa USB y Martin Luther King
- Desfile ecológico
- Presentación del grupo instrumental y voces y Abexar.
- Se logró recuperar durante esta jornada casi dos (2) tonelada de papel, una (1) tonelada de vidrio y media (½) tonelada de plástico.
- En total durante estos 5 años del programa se ha logrado recuperar hasta la fecha:
- Papel: 220.112 kilos
- Vidrio: 48.840 kilos
- Cartucho y tóner: 3.713 unidades
- Cauchos: 288 unidades
- Se ha logrado reparar algunos de los vehículos institucionales.
- Ingresos obtenidos (enero-mayo 2013) por servicio de fotocopiado es de Bs. 23.195,60.
- Estadísticas de Comedor y Transporte, mes de mayo 2013:
- Comedor: Para este mes, se sirvieron 113.775 bandejas de comida en los comedores universitarios, de las cuales 88.878 servicios fueron suministrados en Sartenejas y 24.897 en la Sede Litoral. El promedio diario del mes fue de 4.040 cubiertos en Sartenejas y 1.132 cubiertos en el Litoral
Transporte: Para el mismo mes, se transportaron 109.293 usuarios, de los cuales 80.935 corresponden a Sartenejas y 28.358 a la Sede Litoral. El promedio diario de personas trasladadas en el mes fue de 3.679 usuarios en Sartenejas y 1.289 usuarios en la Sede del Litoral.
Tarifas de Comedor, mes de mayo 2013:Se recaudó por concepto de tarifa de comedor entre Sartenejas y la Sede del Litoral Bs. 146.353,60.
III. Dirección de Planta Física:
Culminada las siguientes remodelaciones: Almacén, Compras y segunda Sala de Multimedia en la Sede del Litoral. Asimismo, están reparadas 2 umas por cambio de válvulas – Aire Acondicionado de la Sede del Litoral.
IV. Dirección de Seguridad Integral
No se reportaron incidentes de seguridad en este período
V. Dirección de Finanzas:
TRANSFERENCIAS RECIBIDAS:
Durante el período del 01-05-2013 al 31-05-2013 ingresó un total de Bs. 90.009.525,00 por transferencia del MPPEU y OPSU, desagregadas de la manera siguiente:
A.- Transferencias recibidas MPPEU por un monto total de Bs. 32.384.828,00:
- Dos órdenes de pago por concepto de gastos de personal, correspondientes al mes de mayo 2013, por un monto total de Bs. 25.078.904,00:
- Una orden de pago por concepto de gastos de personal correspondiente a la primera quincena del mes de mayo 2013, por un total de Bs. 12.539.452,00 al 14-05-2013.
- Una orden de pago por concepto de gastos de personal correspondiente a la segunda quincena del mes de mayo 2013, por un total de Bs. 12.539.452,00 al 29-05-2013.
- Siete órdenes de pago por concepto de gastos de funcionamiento, correspondientes al mes de mayo 2013, por un monto total de Bs. 5.316.468,00:
- Una orden de pago por concepto de gastos de funcionamiento correspondiente a la primera quincena del mes de mayo 2013, por un monto total de Bs. 712.702,00 al 15-05-2013.
- Una orden de pago por concepto de gastos de funcionamiento correspondiente a la segunda quincena del mes de mayo 2013, por un monto total de Bs. 712.702,00 al 29-05-2013.
- Una orden de pago por concepto de gastos de funcionamiento correspondiente a Providencias Estudiantiles, por un monto total de Bs. 2.071.321,00, correspondiente al mes de mayo 2013 al 29-05-2013.
- Una orden de pago por concepto de Bono de Alimentación Personal Docente, correspondiente al mes de mayo 2013, por un monto total de Bs. 421.580,00 al 29-05-2013.
- Una orden de pago por concepto de Bono de Alimentación Personal Administrativo, correspondiente al mes de mayo 2013, por un monto total de Bs. 516.152,00 al 29-05-2013.
- Una orden de pago por concepto de Bono de Alimentación Personal Obrero, correspondiente al mes de mayo 2013, por un monto total de Bs. 200.326,00 al 29-05-2013.
- Una orden de pago por concepto de Bono Salud – Personal Pasivo, correspondiente al mes de mayo 2013, por un monto total de Bs. 681.685,00 al 29-05-2013.
- Tres órdenes de pago por concepto de Aportes Patronales, correspondiente al mes de mayo 2013, por un monto total de Bs. 1.989.456,00
- Una orden de pago por concepto de Caja de Ahorros, correspondiente al mes de mayo 2013, por un monto total de Bs. 1.577.079,00 al 29-05-2013.
- Una orden de pago por concepto de Fondo de Ahorro Obligatorio para la Vivienda (FAOV), correspondiente al mes de mayo 2013, por un monto total de Bs. 228.614,00 al 29-05-2013.
- Una orden de pago por concepto de Previsión Social Docente, correspondiente al mes de mayo 2013, por un monto total de Bs. 183.763,00, al 29-05-2013.
B.- Transferencias recibidas OPSU – cuatro órdenes de pago por un monto total de Bs. 57.624.697,00:
- Una orden de pago por concepto del 40% - Incremento Salarial, correspondiente al mes de mayo 2013, por un monto total de Bs. 8.260.102,00 al 06-05-2013.
- Una orden de pago por concepto de Aporte Federativo, correspondiente al primer semestre 2013, por un monto total de Bs. 1.353.344,00 al 16-05-2013.
- Una orden de pago por concepto del 40% - Incremento Salarial, correspondiente al mes de junio 2013, por un monto total de Bs. 8.501.851,00 al 27-05-2013.
- Una orden de pago por concepto de Providencias Estudiantiles y Gastos de Funcionamiento, por un monto total de Bs. 39.509.400,00 al 28-05-2013.
Mes estimado de ingreso para las siguientes Órdenes Especiales:
Junio 2013: Bono Vacacional
Noviembre 2013: Bono Doctor
